公元管道（上海）有限公司 2021年度社会责任报告
一、公开报告
公元管道（上海）党委布告王杰军谨慎答应：本报告是在总结2021年度任务的究竟基础上提炼而成，内容客观、实在无效。
公元管道（上海）有限公司（以下简称为“公元管道（上海）”或“公司”）本着“源于社会、报答社会、同创未来、同享发展”的初心，以社会主义焦点代价观为主线，持久踊跃实行社会职责。公司自2006年初次得到原南汇区文明单元声誉称呼后，持续展开了企业的文明建设勾当，起首建立“社会责任是社会文明前进的标记，社会责任是文明单元应尽的任务”的带领思惟，从社会责任的角度动身，请求公司“从每位职工做起、从地址社区做起、从塑管排水排污专业做起”等标的目标动手高兴片面前进公司的文明程度。
二、报告时效与笼盖范畴
公元管道（上海）2021年度企业社会责任报告工夫范畴：从2021年元月1日到2021年12月31日。报告内容笼盖范畴：公元管道（上海）及好处相干方的供给商、全国客户及操纵本公司产物的终极用户、集团公司。
三、 企业社会责任报告数据与体例根据
公元管道（上海）2021年度企业社会责任报告的次要数据均为2021年年末统计数据，大概与终极数据略有差别，但总的性子和定性功效不会有实质的差别，敬请查阅者留神。
四、报告考核及限定性阐明
（一）报告考核
上海展开文明单元的社会责任报告轨制建设，其动身点要高于个别企业的社会责任报告。是以，本公司的文明单元社会责任报告在收罗公司各局部及公司相干方的倡议下，经过各局部草拟而后由公司办公室统一汇总，点窜而定，并且每年提交存在审验天分的第三方及格机构举行审验。
（二）报告限定性阐明
公元管道（上海）2021年度企业社会责任报告工夫和范畴：本报告次要论述公元管道（上海）有限公司从2021年元月1日到2021年12月31日的局部2021年度的企业社会责任实行局部情形；公司的企业社会责任完备的实行情形大概凌驾本报告的描绘范畴，不能逐个列出。
公元管道（上海）的好处相干者界定范畴：与本公司发生理论停业来往的海表里供给商、全国经销商、操纵本公司产物的终极用户、周边住民、本公司的集团公司、泛博投资者。
本报告片面反应了公元管道（上海）在2021年时期，经过美满管理机制、范例运作流程、健全内控轨制，在实行员工责任、经济责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的任务，局部内容因任务持续性凌驾了上述工夫段。
五、报告根据
公元管道（上海）2021年度的企业社会责任报告次要服从《上海文明单元社会责任报告》、《上海市企业社会责任地方标准》、《浦东新区企业社会责任评估指南（2016）》、《浦东新区企业社会责任评估目标》中有关“企业类文明单元社会责任报告目标请求”举行体例，局部不得当本公司理论情形予以公道删减。
六、报告篇幅
公元管道（上海）为范畴以上文明单元（员工跨越了50人经济效益也跨越了500万），自2010年被评为“浦东新区企业社会责任达标企业”后，每年均根据文明单元社会责任五个方面的请求供给详确的社会责任报告；报告篇幅在32页摆布。
七、企业社会责任编写责任人
公元管道（上海）有限公司企业社会责任报告编写小组名单：
组长：王杰军（公司总司理）
带领参谋：徐亦炯 郭佑前(公司总包办副总司理)
统一撰稿：陈峰（行政办公室主任）
五大责任目标草拟分化：
员工责任：石飞（人力资源部司理）
经济服务责任：唐兴文（财政部司理）
诚信责任：郭丽萍（发卖部司理）
社区责任：陈 峰（办公室主任）
环保责任：蒋 平（办公室副主任）
八、企业类文明单元企业社会责任次要内容
（一）公元管道（上海）表面
1.范畴与性子
2021年度，公司完成产值达4.14亿，人均产值132万，资产欠债率为13.95 %，公元管道（上海）文明单元的性子属谋划性子的文明单元。
公元管道（上海）有限公司是由公元塑业集团有限公司于2001年8月投资创立，初始注册资金为6800万元，是专业出产排水排污用各类管道、电力电缆维护套管和化学建材为主的高新技术企业。公司位于上海市浦东新区康桥工业区康桥东路999号，占空中积7万多平方米。2010年，公司经过股份制改革，成为公元股份公司全资控股的子公司，公元股份已于2011年12月8日在厚交所挂牌上市，2015年1月，公元股份对公元管道（上海）举行增资3280万元，今朝公司注册资金为10080万元。
公元管道（上海）技术力气薄弱，次要设备从加拿大和德国入口，处于国际前进程度。现产物种别有：排水排污用加筋管和双壁波纹管、PE非开挖排水管、MPP和CPVC电力电缆维护套管、管道配件和橡胶密封件等。管道产物范畴从外径Ф50mm至外径Ф1500mm。今朝，公司产物发卖网络笼盖海内20多个省市和地域，出格是在华东地域的上海、江苏、浙江等地，存在很高的品牌出名度和市场据有率，海内很多严重工程均有采纳公元产物，产物佳誉度和市场据有率比年爬升。公司在短短数年内得到疾速波动发展，已成为海内出产同类产物的龙头企业，产销量均为海内同业业首位。
2 .文明种别
公元管道（上海）文明单元的种别属于企业类傍边的制造业文明单元。
今朝，公司产物持续五届被上海化建协会认定为“上海市塑料管道保举产物”称呼。公司今朝存在无效缔造专利7项、适用新型专利20项、表面专利1项。公司得到的次要声誉有“上海市文明单元”、“上海市企业技术中心”、“上海市调和苏息干系达标企业”、“2019-2020年度康桥镇榜样工会”、“上海市榜样职工之家”、“道德诚信五星级企业”、“守条约重名誉企业”、“2021年度浦东职工科技创新前进操纵法入围奖”、“外来生齿生殖健康前进单元”、“上海市专精特新企业”、“上海市高新技术企业”等。
公元管道（上海）的产物在全国出名严重工程的操纵实比方：上海的F1赛车场、世博园工程，江苏的连云港核电站、苏州市工业园区工程，浙江的宁波北仑保税区、衢州市飞机场工程，安徽合肥奥体中心工程，天津空港物流加工区工程等等。
（二）各类责任
1.权力责任
1.1员工教育与文化糊口
（1）公元管道（上海）以公道、包涵、责任、诚信的代价取向为带领，踊跃带领员工践行社会主义焦点代价观；
（2）踏实增进聊城荣耀胶粘制品厂建设，以丰厚员工糊口、激起团队活气、同享团队快乐、揭示团队风度为焦点展开“健康员工”系列勾当。
（3）以“阳光精力”熏陶、带领每位员工，以健康、热忱、忘我、公道、朴拙、环保等理念鼓动勉励员工参加社会公益、慈悲捐助等文明勾当。
职工的虔诚和片面发展是管材行业和单元持续发展的基石，持久以来公元管道（上海）看重营建全员踊跃向上的气氛，踊跃倡议泛博职工“在社会做文明百姓，在单元做文明职工，在家庭做文明成员”，高兴增进局部职工的思惟觉醒、道德水准、文明素养。对全公司干部职工深入展开诚信建设理论勾当，带领职工从为人、办事、立业三个方面，建立精确的抱负、建立做人的准绳，踊跃践行社会主义焦点代价观，做新时代的搏斗者。
公司高兴把社会主义焦点代价观融入到社会发展的各个方面，并转化为认同感和步履风俗是“公元人”持久鼓吹和践行的。“公元人”踊跃带领员工用社会私德、职业道德、家庭美德、全体道德等道德范例修身律己，盲目服从和维护社会次序。2021年，公司经过惩处进修榜样、岗亭斥候、技术强人等前进典范，必定他们的任务功效，激起员工、创业做事的热忱。同时，不时高兴夯实党、团、工会等各项任务。2021年公司前后构造公司党员在敬仰“一大会会址怀念馆”、“陈云怀念馆”等白色基地，让泛博党员干部惦记先烈，承受魂灵的洗濯。公司倡议“健康员工”的发展理念，踊跃带领员工明黑白、分妍媸，养成科学、文明、健康的糊口方法。2021年，公司的PVC车间B班荣获了2019-2020年度康桥镇文明班组，这也是在公司构造车间的班组长参加上海市杰出班组长培训班的基础上，教育和鼓动勉励职工安身岗亭停业，学前进、比奉献，争效益、创一流的功效。别的，公司的党团任务前后辨别得到了“两新”构造党建树模点、“五四特点团构造”、“职工之家”等声誉。
2021年，公元管道（上海）环绕集团发展主题，承袭公道、包涵、责任、诚信的代价取向，高兴践行“成己达人，成人达己”的任务，用海纳百川，有容乃大的用人理念，构造公司泛博员工展开了“健康职工”一系列勾当。公司将每年的4月定为“宁静月”。时期，公司对局部员工举行宁静常识培训，展开消防练习训练等“理论”勾当，进一步前进员工的宁静认识，前进员工的逃生技巧。“企业培养人材，人材成绩企业”是公司不时以来承袭的发展理念，为了打造一支高本质的团队公司构造“QQC（品管圈）”的培训。以“共建快乐团队，同享团队快乐”为主题，构造展开以员工为主体的系列文娱勾当，构造员工参加本地社区构造的各类娱乐勾当。前后参加浦东新区倡议的以“同创全国文明城区，共建浦东夸姣故里”为主题的街道整治勾当、“浦东新区第七届勾当会暨康桥镇十八届文化艺术节揭幕式汇演”、“上海市健康跑”等勾当，为上海的国际文化多数市建设添砖加瓦。
公司每年都举行“杰出团体”勾当和“前进员工”评选勾当，约请内部培训师现场讲课，构造员工举行公司内部、内部举行常识、技巧培训，召开一线员工漫谈会，每年的“五一”“十一”时期构造体裁比赛和团体旅游，按期展开“6S”管理、“道德月”等勾当，经过一系列丰厚多彩的停业培训和专业体裁勾当，极大地丰厚了泛博员工的精力糊口和前进了员工的职业素养。
2021年9月为公司的“聊城荣耀胶粘制品厂月”，公司构造局部员工展开了以“‘公元’二十年，‘阳光’再动身”为主题的文娱勾当，勾当内容合乎泛博员工参加，全体比赛拔河、“美满”穿梭游戏、男子踢毽等勾当，个别比赛有阳光保龄球、台球、三打一扑克、象棋等勾当，进一步员工熏陶情操，丰厚糊口，健旺体格，锤炼意志，让员工寓于比赛，乐享糊口，任务在“公元”，糊口在“公元”，快乐在“公元”，为公司发展注入豪情与活气。
公元的员工寻求任务上敷衍了事，糊口上节俭节俭，局部公司养成健康向上的任务气氛和杰出的专业糊口风俗。
1.2苏息条约签定及员工任命情形
（1）公司踊跃实行社会责任，吸纳苏息力，供给赋闲岗亭；
（2）苏息条约签定情形；
（3）本单元正式员工、差遣制职工和外来务工职员的构成情形；
（4）颁布企业员工学历构成比例、员工春秋段的比例；
（5）根绝操纵童工，不得摆设未成年工措置忌讳苏息，公开用工春秋段的比例；
（6）严酷克制在招用、薪酬、福利、晋升等方面呈现性别卑视、民族卑视、种族卑视、宗教卑视、生理卑视。
充沛的赋闲岗亭是社会波动的底子请求，吸纳社会人材赋闲更是企业当仁不让的责任和任务。2021年度，公元管道（上海）根据塑料管道奇迹发展和单元本身发展必要，坚持“德为先，能为基、勤为贵”的用人理念，踊跃创培养业机会，拓宽用人和雇用渠道，经过特地雇用网站和上海市各级公开人材市场公道看待来自故国各地的杰出人材。2021年度，共招收全国各地高校应届毕业生8名，以苏息条约制方法吸纳地址社区苏息力6名，局部入职职员的苏息条约签定率到达100%。公司今朝局部员工均为正式员工，无差遣职工。公司大专及以上文化程度的员工人数76人，占24.52%，高中（含中专）学历员工共90人，占29%，初中及小学学历的员工144人，占46.45%。公司自2001年景立严酷服从法令、法例等条例法则的各项用人标准，坚持正当、公道、被迫、对等、协商一致、诚笃名誉的准绳与苏息者订立苏息条约，从未操纵过童工，也从未经过棍骗等本领与苏息者签定苏息条约。公司在招用、薪酬、福利、晋升等方面根绝性别、民族、种族、宗教、生理等各类不公道的卑视。2021年来自全国20个省的各类人材资源得到公道设置，互为补充。公司在订立条约时，照实地奉告员工的任务内容、任务条件、任务地址、职业危害、苏息报酬、社会保险、福利报酬等其余相干情形，在单方协商一致后签定苏息条约。签定的苏息条约为一式两份，条约中明白法则了单方的权力与任务，并且各项权力任务的商定均合乎国家法令法例。公司对雇用出去的新员工展开入司会合培训，培训内容包罗公司文化建设、苏息人事轨制、道德管理体制、宁静出产法则的培训，经过培训让员工认识本人的岗亭职责，尽快地顺应任务环境。同时公司经过“传帮带”协助新入职的员工动手任务。公司对报酬发放工夫有明白的法则工夫，个别在本月的20日举行统一发放，对刚入职的新员工（没办报酬卡的）在公司财政处举行现金支付。公司决不以任何捏词拖欠苏息者的报酬，并且对本人报酬单有详细的记实，经过纸质条的方法发放到苏息者手中。
1.3员工权力维护
（1）实行员工苏息与休假轨制、员工健康关切；
（2）员工培训轨制（包罗年度员工培训总付出与人均付出、人均培训时数、员工培训笼盖率；对职工举行停业等培训记实、培训的品种、内容、工夫、人数以及所占员工比例）；
（3）社会保证和保险施行情形杰出；
（4）盲目维护员工的隐衷权；
（5）工会感化分明、员工的参加权力得到维护。
依法维护职工正当权力是构建调和苏息干系的基础。职工是单元里社会责任的承受者也是传布者。为维护职工苏息休假权力，公元管道（上海）实时落实了职工苏息轨制和带薪年休假法则，订正美满了《项目嘉奖标准》，每年为员工构造健康体检并构成了公司福利轨制。2021年来，根据公司《管理培训法则》年度培训总付出达42800元，人均付出约138元，人均培训工夫达26小时，职工培训笼盖率达100%。参加培训的职工大概将进修的常识充沛操纵到任务中。经过内训与外训分离，局部员工的进修热忱绝后低落，职工盲目进修已蔚然成风。公司严酷服从国家安稳法令法例法则定时、足额、为合乎条件的员工交纳社会保险。依法维护职工正当权力，定时足额为员工交纳底子养老保险、底子医疗保险、赋闲保险、住房公积金等社会保险，依法实行代扣代缴任务。每年为在岗职工和离退休职工摆设健康体检，公司还法则一旦员工发生工伤员工无需任何付出将由公司全额先行垫付，待员工报销后偿还公司便可。根据公司出产特点，每年除了实时向每位职工发放低温补贴外，公司带领还对奋战在出产一线的职工举行慰劳，访问出产现场并送去防暑降温用品。公司一向坚持以报酬本，对付公司员工的隐衷及糊口风俗，公司都赐与恭敬和懂得，与公司任务有关的员工的信函、快递包裹、宿舍物品及其余波及全体隐衷的物品及全体感情公司均不予私行处理和干与。公司于2007年正式建立了自力的工会构造，工会构造底子笼盖了局部员工，工会构造波及公司员工福利、报酬等波及底子权力的严重事变上均与投资方实时相同和参加协商，独特决策无力地维护了局部员工地正当权力。持久以来，公司带领逼真存眷坚苦职工，懂得坚苦职工的所需、所急、所想，尽公司最大的高兴展开方法多样的帮扶勾当，阐扬资源整互助用，办理他们面对的理论坚苦。
1.4员工健康关切
（1）美满规章轨制，令行克制，增进依规治“安”不走样；
（2）建立健全宁静出产责任体制，强化企业主体责任，深入宁静出产大查抄，当真汲取教导，看重触类旁通，片面增强宁静出产任务；*
（3）美满各类宁静办法；*
（4）颁布较大及以上宁静变乱、严重设备变乱和个别设备变乱。
宁静是人最底子，也是最紧张的必要，宁静出产事关企业发展大局，事关员工福祉.公司自建立以来，不时把宁静谋划放在首位，安稳建立宁静发展理念，美满各类宁静出产体制。在充沛思量出产进程和搬运进程中大概存在的波及人身宁静与健康身分的基础上，公元管道（上海）于2021年根据国家相干法令法例请求订正美满了《公元建材出产宁静范例》《公元建材宁静应急预案》《公元建材特种设备应急预案》等法则，统一和范例了出产任务中与人身宁静相干的宁静管理、宁静防备及应急处理的请求，健全了宁静出产管理体制，强化了宁静出产责任制和宁静保证办法。
“宁静责任重于泰山”。公司为了宁静出产，建立健全了宁静出产责任体制，实行“谁具名、谁担任”，过细排查、实时整改，把宁静责任落实到岗、落实到人头，做到不打折扣、不留死角。年初动工，公司从司理、主管、班组长、到一线员工全体都签定宁静出产责任书，公司建立宁静小组，每个月对公司的宁静近况作摸底隐患排查；每个月清算成书面奉告，发往各责任局部，而后刻日整改。根据应急管理体制请求，每个月还按期颁布员工实行宁静操纵规程情形，不时提示局部员工特别是一线员工对宁静不能涓滴抓紧。整年主管以上职员签定《宁静管理目标责任书》27人次，展开宁静隐患排查10次，解除宁静隐患227处。为搬运任务职员配备了宁静帽、防护手套、为电工配备特地的绝缘鞋等设备。在“宁静月”时期宣扬勾当和“消防逃生练习训练”等大型勾当，对公司全员分批次举行培训，合计培训职员203人次。经过早会吩咐、车间吊挂横幅、报刊登载等方法宣扬宁静常识，营建杰出的宁静气氛。长鸣宁静警钟，前进员工的宁静认识，从严治“安”，尽力维护、维护员工的宁静感、幸运感、得到感。
公司不时当实在行宁静出产主体责任，时辰做到宁静投入到位、宁静培训到位、基础管理到位，坚持不懈展开各类宁静教育，举行各类宁静常识比赛、变乱案例展等勾当，不时强化职工宁静认识、规章认识和责任认识。2021年度，公司未发生较大及以上人身宁静变乱。
公元管道（上海）看重培养职工健康风俗。为前进职工健康常识晓得率，公司在内部刊物、内部网络和食堂大屏幕中介绍健康常识，增进职工养成随时存眷身材健康，盲目养成控盐、控油、控糖、控烟、控酒、控血压的健康糊口方法。同时，在上海市健康委员增进会、上海市爱国卫生勾当委员会的倡议、带领、协助下在公司建立了“勾当生齿健康服务站”，为公司局部职员、特别是勾当生齿的健康服务。公司已成功创立“全国生殖健康树模企业”。
2.诚信与经济服务责任
2.1利润与经济效益
（1）主营停业支出（万元）与利润总额；
（2）资产欠债率；
（3）员工苏息出产率；
2021年，在国家经济结构持续调剂的大环境下，公司凭仗十多年对道德的服从，踊跃调剂市场计谋，变化观点，抢抓机会，环绕公司各项任务目标，坚持宁静为基础、道德为条件、市场为底子、效益为目标的任务目标，同心协力，攻坚克难，得到了超预期的功绩功效。2021年整年发卖额4.93亿元，整年产量到达4.93万吨，年利润总额4892.3万元，公司的资产欠债率13.95 %，员工人均产值达132万，资本保值与增值率122.39 %。局部综合经济效益目标仍然坚持杰出形态，各项目标在行业中坚持了龙头地位。
2.2产物与服务
（1）产物到达国家法令法例和国际法则法则的宁静标准，产物道德宁静；
（2）产物或服务和产物道德持续改良；
（3）客户档案管理、客户定见反应、赞扬处理体制机制渐渐美满；
（4）花费者信息和隐衷等信息宁静维护；
（5）经过产物道德管理体制认证；
（6）主顾赞扬率；
（7）产物或服务道德负面信息或报道；
（8）公司营销方法实在、正当。
宁静的正当谋划是对企奇迹单元的底子请求，公元管道（上海）严酷服从管道行业标准及国家标准中对排水排污塑料管道的宁静法则，从质料洽购泉源抓起，根绝产物危害人身宁静和发生环境传染的重金属、苯及其余国家克制掺入产物的成份，出产进程均采用宁静防护办法，并约请本地安监局部过去作专业带领，以便合乎国家法令法例和国际法则中的宁静法则。公司产物今朝发卖市场在华东地域，共建立了218家有气力的一级经销代办商，底子笼盖了江、浙、沪紧张的地级都会。公司还建立了售后服务局部，共有32名员工分为发卖服务组和技术服务组为客户作全方位服务。今朝局部客户均建立了详细档案，并分派了远程客户服务端，经过创新改良的EAS在线客户咨询定货反应平台，完全铲除了传统客户管理的诸多弊病，确切美满了客户定见反应机制、赞扬处理机制和疾速呼应机制，同时公司对客户信息这一可贵的资源做了充沛的维护和避免信息保守筹划，避免发生商业信息的非预期外流，给客户和公司构成丧失。产物服务方面公司还新购了一台售后服务公用车，请求售后服务职员在接到反应后确认请求后一刻钟内转达至技术职员，一小时内赐与答复，必要上门服务的48小时内定时到达，和谈客户还可随时登岸公司EAS系统查问公司库存情形决策洽购的机会和数目。公司的道德管理体制已持续16年经过QSM的年度复审或换证考核，公司的道德管理体制不只笼盖了从质料到产物出库，并且耽误到对局部员工的任务道德下去保证公司产物的道德，从而得到客户信赖。2021年度公司218家一级经销商的约23家终端客户接到反应定见87条，倡议46条，赞扬9条。此中赞扬11条定见中有9条是客户未操纵过近似产物招致，后经技术职员上门服务妥当办理，2条是公司与客户相同中呈现过错招致错发产物规格，后与客户协商罢黜运费后从头送货上门改换也妥当予以处理，客户赞扬率约占总送货次数2370的0.38 %。公司产物次要经过宣扬折页、花费者的口碑宣扬，不包罗任何的虚伪信息。2021年度，在大众媒体上，公司的产物或服务方面没有负面的报道和动静，也没有受过国家道德局部的相干行政布告和惩戒。
2.3对代价链搭档的责任
（1）商业条约的订立与实行情形；
（2）洽购责任；
（3）商业次序的维护。
互助方能双赢。公司的发展，离不开代价链上搭档的撑持，为此，公司对代价链上的搭档采用人我双赢，独特发展的互助理念，既是公司应尽的任务和责任，同时也是社会前进的紧张表现。公司的产权人只要公元股份一家，作为公元股份的全资子公司，公元管道（上海）在财政摆设上与集团公司坚持高度一致，从而从底子上维护了产权人的正当权力。公司的债务人今朝唯一银行，对此公司的平常谋划和财税情形经过公开通明的报表方法，每季度经过巨潮网、上海证券报等媒体公开表露，保证清偿务人的正当知情权，公司对债务人答应按期传送、按期付息、按期还款并付诸施行，别的公司还订定施行财政危害管理轨制，此中，明白法则一旦财政发生不可控危害，应按我国的相干法令法例维护债务人的正当办法。在物资洽购方面，公司供给部，实行洽购责任轨制，对外包和物资供给商采用严酷挑选，按期评估，按期裁减，评估高分的供给商施行添加供给量、提早付款、耽误互助工夫等嘉奖办法晋升互助代价并增强互助深度。对付公司的经销商，公司次要采用供货实时、订制产物优惠、售后三包、按期返点、积累阶段后前进返点比例等办法前进供给商经销踊跃性和正当好处。对付供给商次要采用按条约刻日付款，每年预约洽购筹划便当供方摆设出产，尽可能使供方得以公道摆设，维护他们的公道诉求。对供给商和经销商，公司订定公开了《洽购把持步伐》和《与主顾有关的进程把持步伐》，并信守答应，保证洽购和经销政策的严峻性和公道通明。
无端方不成方圆。杰出的市场次序是市场经济健康发展的紧张保证。公司自建立以来，不时承袭正当谋划，有序互助的发展门路，确保产物和服务道德，坚持否决不正当互助，避免恶性互助，从而避免行业走向凌乱和市场的好转。同时，根绝洽购和发卖等商业勾傍边的败北步履，完成阳光洽购和阳光发卖。
公司自建立以来走互助、发展、双赢、包涵的经销之路，从不以把持代价排挤和挤压同业业，鼎力大举营建杰出的商业环境，踊跃否决国家、地方等局部反把持的一系列法则，为鞭策杰出的商业次序奉献力气。2021年公元管道（上海）作为上海市化学建材协会会长单元构造同业业浙、沪企业展开了同业业漫谈会，为管材制造及管材发卖把脉问诊、建言献策。同时，公司也是上海市浦东新区工商联商会、在沪浙商投资协会、上海市浦东道德技术协会、上海市浦东宁静出产协会的理事会员单元。持久以来在各个协会阐扬着紧张的感化。
2.4守法诚信
（1）服从法令法例和社会私德、商业道德以及行业法则，无严重守法、违规的负面信息；
（2）展开员工学法守法、法制宣扬教育；
（3）员工苏息法晓得率。
公元管道（上海）严酷根据《中华人民共和国产物道德法》、《中华人民共和国条约法》、《中华人民共和国苏息法》等法令法例法则，展开出产谋划及其相干勾当，教育和宣扬上海市七不范例，遍及展开尊老爱幼、文明相处的社会私德理念，教育泛博管理职员服从商业道德，刚强惩处故弄玄虚的卑鄙商业潜法则，服从化学建材行业协会的章程，维护排水排污塑管正当的行业法则和促举行业健康发展。持久以来，公司从无严重守法违规步履，更无违规步履遭到媒体的负面报道。
公司于2021年持续坚持“平安单元”声誉称呼，在浦东新区法令机构的带领下，公司展开员工学法懂法守法等法制宣扬教育，泛博员工的法制观点在2021年度得以加倍深入，整年未发生一路员工守法违纪的恶性变乱。泛博员工对本人的亲身好处和正当权一样予以存眷，特别是中华人民共和国苏息法几近人人晓得，公司也经过板报、布告等方法屡次宣扬，公司在雇用、任命、离任等方面也严酷根据法令法例请求实行，员工对《中华人民共和国苏息法》的晓得率近100%。
2.5诚信谋划、服务及诚信建设
（1）诚信谋划的理念与轨制保证；
（2）条约管理范例，颁布条约如约率；
（3）财政管理范例。
诚信建设已成为公司未来发展的紧张基石。而诚信又是一种美德、一种道德和一种地步。公元管道（上海）深知企业的诚信建设对付当局诚信建设、社会诚信建设和全体诚信建设存在宏大的影响力，深知只要更好地实行社会职责才干更好地增进单元的调和和奇迹的发展。凭着多年“遵信违约”的诚信谋划的理念与轨制保证，多年在塑管行业的勤劳耕作，心无旁骛，加上过硬的产物道德和信守条约，公司已持续多年荣获“道德诚信杰出企业”的光彩称呼。今朝公司还荣获上海市“守条约重名誉3A级企业”、和上海市“道德诚信5A级企业”等称呼。
花费者赞扬体制的建设公司也一样看重，除了上海工商局部的统一赞扬德律风12315之外，公司还在网站上颁布了赞扬和倡议德律风，便当泛博花费者经过正当和多渠道维护花费者权力。
公司的条约管理根据《中华人民共和国条约法》请求，并礼聘公司的法令参谋带领订定了条约管理范例，公司的洽购条约和发卖条约的管理全进程都在范例请求下实行，每年公司的供销条约的如约率都会按期颁布，2021年度公司的洽购条约和发卖条约的如约率均跨越了97%，未实行条约均是客户设计变动产物种别招致原条约撤消，从头订立供销条约。
2010年公司成为公元股份的全资子公司以来，片面根据上市公司请求，动手美满和深入现代企业管理轨制，在财政管理上更是踊跃共同总公司审计局部、内部审计机构按期对公司财政管理进程和功效做片面审计。今朝，公司坚持做到每季度均接纳两次审计，2021年度整年审计功效标明，公司的财政管理轨制及所出财政报表正当范例，比上市前加倍合乎现代企业的管理轨制和上市公司的法令法例的请求。
2.6社会诚信抽象
（1）企业诚信绩效，名誉评估品级；
（2）建立并理论企业服务诺言制、公示制。
公元管道（上海）看重从增进内部管理精密化动手，高兴于向社会供给担任任的产物和服务。停止今朝，公司第六次得到“守条约 重名誉”企业称呼，“诚信互助企业”，企业的条约品级也持续十一年被评为“AAA”级别。2021年，公司顺遂经过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三个别系的年度从头考核确认，进一步建立了“主顾至上 诚信违约”的道德服务目标和“科技创新 节能降耗”的环保发展理念，美满了管道出产、技术研发、售后服务等表里部客户的服务理念、服务答应、服务流程和反应机制，经心打造星级服务诺言，并向泛博客户公示，承受社会监视和增进服务理念在公司构成聊城荣耀胶粘制品厂的一局部。
社会诚信抽象是单元社会责任的综合反应。为进一步做好面向全社会的服务任务，表现经心全意为主顾服务的理念，公元管道（上海）推出服务答应，公司质保部开设了售前服务中技术带领项目，使公司产物在施工操纵中得到了保证，保证客户买到安心靠得住的产物；在售后焊接服务上，公司职员不辞费力，坚持不懈，不辞辛苦，使直壁管的焊接成功率到达了100%摆布的杰出功绩，同时经过现场服务，拉近了与客户之间的间隔，为新产物开辟供给了决策根据，保证了售后服务道德稳步前进。
持续12年，公元产物被保举为上海市塑料管道十大品牌产物，标记着公元管道（上海）的塑管产物得到了市场的必定，也反应了公元管道（上海）的服务道德、客户诺言度和品牌管理在社会服务中已到达了很高的程度。
3.社区责任
3.1社会慈悲勾当的参加
（1）设有救灾与慈悲捐助的施行局部，展开救灾与慈悲捐助勾当情形；
（2）踊跃参加扶贫帮困、帮老助残、便民服务等各类意愿服务勾当。
公司自建立以来，坚持源于社会、报答社会的理念，坚持共建、共治、同享准绳，坚持“单元发展与反哺社会同步”的目标，踊跃在社区共建、扶贫帮困、专业服务、意愿服务等方面阐扬应尽的任务，力图为社会调和发展做出菲薄之力。
公元管道（上海）自建立以来，不时以“阳光精力”带领每位员工，以“阳光情怀”协助必要救济的群体。公元人以“仁爱之心”热忱公益奇迹，踊跃参加社区倡议的公益奇迹建设，踊跃实行企业责任。2021年公司踊跃呼应康桥镇镇当局构造的“企业慈悲联合捐”勾当，共捐助善款6万元。为本地社区的福利奇迹尽了本人的一份力气。
3.2参加各类社区意愿服务
（1）顺应社区住民必要，踊跃参加“进修雷锋、奉献爱心”服务勾当；
（2）踊跃参加弱势群体关切；
（3）以社会意愿服务为载体，增进社区意愿服务项目培养、意愿构造及职业化、专业社工构造发展。
为顺应公司地址周康社区住民必要，踊跃参加“进修雷锋、奉献爱心”服务勾当，参加人数达86人次。公司在公司板报和布告栏中鼎力大举惩处拾金不昧、乐于助人等大好人功德3起。踊跃参加呼应浦东新区人民当局倡议的“同创全国文明城区，共建浦东夸姣故里”为主题的街道整治勾傍边，为夸姣浦东添加了光彩，踊跃参加“浦东新区第六届企业职工勾当会”各项勾当，参加康桥镇健康跑、生态园快走比赛……此类勾当为斑斓社区的建设奉献力气。别的，公司还踊跃参加各类送暖和勾当，用热忱践行了社会责任，用热忱与爱心传送了人道的暖和与冲动。
平安社区人人见，平安社区人人享。为进一步做好社会建设，完成平安、调和、安宁的社区，公元管道（上海）在社区警务站民警的倡议下踊跃参加到“维护申城”的勾当傍边，经过微信大众平台，将侵害、粉碎社区安靖的信息实时反应给指定的警务站，踊跃为“平安申城”的建设建言献策、奉献力气。
3.3技术创新与社区联谊
公元管道（上海）充沛阐扬企业创新主体，增强行业技术创新，不时增进技术与新工艺的操纵奉行，为社会创新奉献本身的力气。2021年公司踊跃参加各项技术创新，参加各类技术创新比拼，公司技术部员工刘良斌同道荣获“2021年度浦东职工工人缔造家杰出奖”、出产部员工丁华峰同道荣获“2021年度浦东职工科技创新公道化倡议入围奖”、张东同道荣获“2021年度浦东职工科技创新前进操纵法入围奖”。同时，公司还与上海理工大学建立了友好的干系，公司成了上海理工大学门生学训基地，并展开了多方法、多档次、多范畴的交换，鞭策了门生实训基地建设，增进了重点职业技巧的晋升，为校企互助可持续发展奠基坚固的基础。
3.4文化建设
文化是一个国家、一个民族的魂灵。文化兴则鼎祚兴，文化强则民族强。公元管道（上海）在以“社会主义焦点代价观”一系列文化的带领下，不时前进员工的思惟觉醒、道德水准、文明素养，前进全公司的文明程度。增强爱国主义、团体主义、社会主义教育，带领员工建立精确的汗青观、民族观、国家观、文化观。不时增进员工社会私德、职业道德、家庭美德、全体道德建设，鼓动勉励局部员工向上向善、孝老爱亲。鼎力大举增进科学文化建设，不时晋升员工素养。
2021年公司在本地社区的倡议下参加浦东新区“四时彩虹”“魅力康桥”等文化建设勾当；党团局部参加了康桥镇“浦东常识比赛”。别的，公司实时为员工定阅人民日报、新民晚报、苏息报、税务报等报纸40余份，各类专业图书60余种，让员工实时懂得国家静态、晓得政策信息，丰厚员工的精力世界。
4.实行环保责任，倡议绿色出产
4.1环境管理
（1）环保管理体制范例；
（2）经过环境管理认证；*
（3）环保治理绩效（环保传染物排放淘汰、固体放弃物措置）。*
咱们要建设的现代化是人与环境共生的现代化，既要缔造物资财产，也要缔造精力财产。发展要称心人们对夸姣糊口必要的同时，也要确保供给杰出的环境。公元管道（上海）持久以来在出产方法和糊口方法上看重节俭资源和维护环境，鞭策绿色发展。公司在2021年不时优化发展方法，建立健全绿色低碳循坏发展体制，增进资源片面节俭和循环操纵，施行国家节水步履，低落能耗、物耗，完成出产系统和糊口系统循环链接，倡议繁复过度、绿色低碳的糊口方法，否决豪侈华侈和不公道花费；展开创立节俭型构造、节俭型食堂、绿色厂区和绿色出行等步履，确确切行环保责任。公司于2021年6月份在局部员工中展开了一次“打消华侈、全员参加” 的厉行节俭勾当，多项华侈关键得到了实时的发明与整改，光是用水整年比上年节俭了38%，为“绿色公元”发展奠基了坚固的基础。
公元管道（上海）构造公司各个局部对环境管理举行了进修，针对新的环请求对环境体制建设从头范例、统一，侧重从系统上办理和范例管理公司局部的环境影响身分，把职业宁静健康管理体制、环境管理体制与道德管理体制分离起来，构成统一的管理步伐和法则，并于2021年度顺遂经过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001年度确认证书。
2021年12月，公司拜托上海申丰地质新技术操纵研究局部限公司技术职员到公司现场抽样检测公司污水总排放口化学需氧量浓度目标COD（Cr）、硫化物、总氰化物、氯化物等局部目标均称心国家和地方环保排放标准，且局部检测值均远远低于国家标准中相干标准数值。2021年公司也未发生无无害物资的溢漏变乱。
4.2节能减排
（1）低碳节能管理（低碳节能轨制、低碳节能勾当、清洁出产考核）范例；
（2）绿色办公理念、轨制、办法和绩效；
（3）低碳节能绩效（完成综合能耗低落目标、综合能耗低落率、资源循环操纵率）。
以下目标根据各企业行业属性被迫表露
a节俭能源
b节俭水资源
c可再生能源操纵
d循环经济
公元管道（上海）持久看重培养低碳环保节能认识，建立能源管理办公室，片面盲目地鞭策绿色发展、循环发展、低碳发展。
在上海市能源中心的带领下，公司在局部办公、出产、糊口场合奉行绿色任务糊口理念，在出产、办公、糊口场合构成低碳环保轨制，各局部奉行了厉行节俭的办法，出产上由电阻加热改成电磁加热，办公场合和大众地域局部改成了节能照明灯具，糊口区早晨11点当前法则熄灯轨制，各宿舍用电超标罚款，节电嘉奖，局部生发糊口在各个卫生场合设立节水和节能标识，完成了糊口饮用水的会合供给改革工程，复印机等设备做到按期维修颐养，空调设备按期维护并按法则开启，尽可能淘汰制冷设备等方面温室气体的排放。对可接纳与不可接纳放弃物举行明白的辨别与科学的处理。片面奉行办公主动化管理系统，倡议无纸化办公理念，淘汰纸张华侈。
2021年公司的产物综合能耗目标为0.1459吨标煤/吨产物，比2020年低落约4.01%，此中出产进程发生的固废循环操纵率到达100%。
2021年末公司共节俭能源折合标煤达538吨。
2021年度比筹划用水节俭水资源40000吨。
2021年度可再生能源操纵率约72%。
2021年度公司操纵清洁边角料根据国家标准实行循环操纵，累计循环操纵约1600吨清洁余料，节俭资金约1000万元。
5.社会责任管理
“不忘初心，方得不时”。公元管道（上海）自建立以来受感于中国白色精力，冀望企业和国家一样，用一个世纪的高兴完成“中国梦”。“十三五”时期，公司的策略定位是由今朝海内出名塑料管道出产供给商和服务商，发展成为管网建设的综合配套服务商——管网系统筹划的办理者。发展任务是经过高兴成为塑料管道行业的财产整合者，继而成为我国塑料管道财产进级的领军企业，为新时代中国特点社会主义的建设做奉献。
公司把建立有益于实行社会责任的构造架构作为社会责任管理的一项紧张任务，建立健全公司社会责任管理架构，把社会责任管理融入公司现有的构造架构，使社会责任成为公司管理体制的无机构成局部。公司社会责任任务委员会是公司社会责任的高层管理和调和机构，担任公司社会责任策略筹划的审议、社会责任政策和轨制的订定、社会责任管理与增进体制的建设、社会责任报告的公布、查抄监视社会责任筹划增进情形。公司总司理、党组布告任任务委员会主任。公司社会责任任务办公室，作为社会责任任务委员会的平常办事机构，担任落实任务委员会的各项决策，体例公司社会责任筹划和任务筹划，展开社会责任培训，调和公司社会责任相干任务，展开社会责任任务的平常管理，体例和公布社会责任报告。社会责任任务公室设在公司行政办公室，办公室主任兼社会责任办公室主任。各局部都建有各自的社会责任带领小组，司理兼社会责任带领小组组长，各小组共同公司社会责任办公室展开各类社会责任奇迹。
2021年公司以“新时代习近平中国特点社会主义思惟”为带领，以“共建、同享、共治”为准绳，参加社会治理体制（当局、企业、社会构造）现代化建设，持续踊跃实行社会责任，不时扩展意愿服务范畴，参加社区内养老、妇女、留守儿童、助残、环保、文化等方面勾当，在财力、物力、人力方面撑持文明社区的建设。
九、报告预期与预测
（一）报告的预期绩效
1.经济绩效
整年完成发卖额目标和净利润等焦点目标，完成产量4.93万吨，发卖额4.93亿元，利润总额4892.3万元。确保宁静出产，整年无严重宁静变乱和严重道德变乱，国家抽检产物局部及格，整年无宁静、道德、环保等方面的行政惩罚。
2.社会绩效
持续坚持市文明单元、市平安单元、市高新技术企业、浦东新区企业社会责任达标单元、浦东新区职工健康单元等严重声誉称呼，在慈悲救济、意愿者服务、帮困助学方面踊跃参加，力图打造加倍文明的企业社会抽象。
3.环境绩效
根据绿色发展理念，建立大局观、长远观、局部观做好各项谋划任务，保证ISO140001环境管理体制（EMS）顺遂经过认证考核，三废目标称心国家法令法例请求和上海市地方标准请求的条件下，废水、废气、固废的排放总量低落3~5%，能耗低落1%。
（二）报告预测
渐渐扩展泛博员工特别是农夫工的住房公积金交纳笼盖范畴和职业保证力度，员工报酬在2020年年度总支出基础上，下跌幅度大于5% ，职业病防备和年度体检达100%。
针对市场冀望和客户请求，高兴发掘管理潜力，低落经营本钱和产物本钱，为客户供给高道德、高性价比的给排水用塑料管道，为客户缔造代价，为中国塑料管道行业建立标杆，勇担社会责任，奏响开辟朝上进步的时代最强音！
十、社会评估
（一）社会声誉
荣获宁静出产标准化三级企业证书
荣获2021年度浦东职工科技创新前进操纵法入围奖
荣获2019-2020年度上海市文明单元声誉证书
2021“临港杯”职工职业技巧大赛获二等奖
2019-2020年度康桥镇榜样工会
荣获化建协会管道分会会长单元
资信AAA级证书
道德管理体制认证证书
环境管理体制认证证书
职业健康宁静管理体制认证证书
程度衡测试备案证
（二）带领关切
上海市浦东新区、康桥镇党政带领在观察公司时对公司平常管理、产物研发、党团建设、缔造创新等方面任务赐与了高度的赞成，并在观光职工糊口区时热忱弥漫地鼓动勉励公司在技术和管理上大胆创新，为浦东新区的二次创业奉献企业应有的力气。
在公司2021年企业改名的进程中，浦东新区浦东国税地税局、工商局、环保局、质监局、土地局、人力资源、公安局等多局部均在根据法令法例的基础上，对公司称呼变革以及响应行政答应证实作了大批政策带领任务和法例阐明。
（三）媒体报道
公元管道（上海）在经济社会发展阐扬的踊跃感化，以及在聊城荣耀胶粘制品厂和文明单元创立等方面的详细做法，遭到了社会的遍及存眷。束缚日报、新民晚报、旧事晚报、绿色建材杂志、上海化建杂志、屯子水利建设杂志、第一财经广播电台等权势巨子媒体接踵公布了与公元建材出产及服务社会、实行社会责任、参加各项严重工程建设的有关旧事多少条。
（四）大众反应
公司是国家标准化委员会、国家塑料管道与阀门委员会的次要成员之一、共参加国家标准与行业标准的制订正8项，公司为局部华东地域排水排污塑管行业的龙头企业，比来10年不时坚持同业业上海市道德诚信评分第一和市场据有率第一的地位。
2007年初至此刻，公司持续8届得到了上海市高新技术企业的称呼，标记着公司的研发力气得到了上海市科委果必定，公司出产的HDPE、PVC塑料排水排污管道还荣获了上海市名牌产物称呼，公司的大口径HDPE 管道还辨别参加上海市重点新产物筹划和上海市高新技术功效转化项目。
2021年，公司建立的第二十一个年初，公司累计向华东地域和其余地域供给了近71万吨新型绿色排水排污产物，公元管道（上海）的产物在全国出名严重工程得以操纵，并为这些严重工程的排水系统做了无力保证。比方：北京奥运鸟巢工程、上海世博园工程、上海的F1赛车场、江苏的连云港核电站、苏州市工业园区工程，浙江宁波北仑保税区、浙江衢州飞机场工程，安徽合肥奥体中心工程，天津空港物流加工区工程等等。
公元管道（上海）作为长三角地域排水塑管的最次要出产企业之一，作为排水龙头企业，持久以来，公元管道（上海）为上海的都会公开排水管网建设、奉行绿色新型短命命的化建厂商，为上海的市政建设和都会丑化做出了踊跃的应有的奉献。
公元管道（上海）凭仗在严重工程项目中供给的一流产物和产物在理论操纵中的优良表现，得到了建材行业和社会各方的高度承认。近几年，公元管道（上海）及其产物曾前后得到道德诚信五星级企业、上海市企业技术中心认定单元、浦东平安单元、苏息干系调和企业、“上海市专精特新”中小企业等诸多声誉。2021年客户称心度查问拜访均匀高达95分，表现了公司杰出的综合管理程度和运转后果。
公元管道（上海） 有限公司
2022年3月1日
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